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【Gサポート日記】人手不足と賃金

 先進国において、失業率が下がっているのに賃金がなかなか上がらない状態が課題になっているという記事が先週の日本経済新聞にありましたのでご紹介します。その原因の1つには、人手不足があるようです。

 「人手不足により、経済の活力が落ち、企業の成長への期待を失えば、賃上げをためらう。人手不足の壁を乗り越えるには、生産性を高める施策が一段と重要になる。」とのことでした。

 賃上げがなされず、同業他社との賃金格差が発生すれば、満足度の低下につながり、更なる人員不足の原因となってしまいます。

 では、生産性を上げるためには、どんな取り組みができるでしょうか。時間や人員といったインプットには限りがありますので、それをどう売上に繋がるコア業務に集約させるかがカギとなります。

 ロボットの導入や、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)など、これまで自社とは関係ないと考えていたような施策も、一度検討されるべきタイミングなのかもしれません。

(岡田 積善)

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