平成29年 年頭にあたって

新年明けましておめでとうございます。

本年も昨年と同様倍旧のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

さて、平成２９年はどのような年になるのでしょうか。

外部要因には様々なものが存在しています。アベノミクスの停滞、チャイナパワーの動向、米国トランプ新大統領が導く政治経済の方向性、英国のＥＵ離脱、ロシア経済協力と北方領土問題の展開、韓国パク・クネ大統領の弾劾裁判の行方等々枚挙に暇がありません。

そして、これらの要因をプラスとマイナスに区分し、それぞれを確実に制御することが出来れば得られる結果は望ましいものとなるのでしょうが、現実的には全く不可能です。

私達に出来る唯一のことは、それぞれのその瞬間に最善と思われる判断を行い、その方向に向かって出来る限りの努力を行うことのみです。

私達は考えています。

その瞬間の判断と結果を最も正しいもとすることが出来るのは、根本的部分で「人材」です。予測不能な事態にあっても、結果的により最善のゴールへと導くことが出来るのは「人材」のみであると確信しています。

私達は、コンサルティングや社員教育研修、アウトソーシング支援業務を通じて皆様方の「人材」を力強く支えたいと願っています。

平成２９年Ｇサポートは大きく進化します。どうぞ、楽しみにして下さい。

本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。

株式会社Ｇサポート

代表取締役　黒　園　　宏