Recent Posts

【Gサポート日記】リフォーラル(口コミ)採用

 人材採用の仕組みとしてリフォーラル(口コミ)採用があります。

 とある会社では、今までは一人を紹介してくれた場合、謝礼として2万円を社員に支払っていました。

 少しおかしいなと思い立った社長は、

 「人材紹介会社に紹介してもらった場合、結構な金額を払っていますよね。なのに、社員からの場合は2万円。正直、どっちの紹介が信頼を置けるか?と言われれば、社員の方に決まっていますよね」「紹介してくれているのに、2万円って?と思いまして。で、うちの会社では社員からのリフォーラル採用については、“30万円支給”に変えたんですよ。十分価値がある、と思いましたし」

 「人材採用に関する本気度もより伝わるんじゃないかと思いました。社員にその話を告知した時、初めはビックリした顔をしていましたけれど、理由を説明すると凄く喜んでくれました。決して“お金で釣る”という考え方ではなく、“価値に対し、正式に報いる”という感覚ですね」

(村田 有久)

Archive
Search By Tags