【ビジネススクール】オーダーメイド型新人・若手社員研修

2018/01/09

 採用の厳しい時代に獲得した貴重な戦力。大切に育てていきたいですね。

 自社の研修室で、自社の社員だけで、自社オリジナルな新人・若手社員研修を実施しませんか?

 Gサポートは、業種にあわせた基本カリキュラムをベースに、貴社に最適な研修プランをご提供します。

 

【基本カリキュラム】

①基礎(共通)テーマ

  ・社会人としてのスタート

  ・ビジネスマナーの基本

  ・来客お応対の基本マナー

  ・社内コミュニケーションを円滑にするために etc

②業種別選択テーマ

 ⅰ)事務職テーマ

  ・事務職の役割

  ・事務職に期待されること

  ・資料整理とファイリング etc

 ⅱ)接客・サービス業テーマ

  ・接客・サービスの役割

  ・お客様の期待とは

  ・顧客満足の考え方 etc

 ⅲ)製造業テーマ

  ・製造の仕事とは

  ・3MとQCD

  ・5Sの基本と実践 etc

 ⅳ)営業職テーマ

  ・営業職の役割

  ・商談の準備と進め方

  ・顧客ニーズの把握 etc

 

■ オーダーメイド型新入社員研修活用の流れ

 1.まずはお気軽にご連絡下さい。

 2.担当者がご対応し、ご要望事項をヒアリングします。

 3.企業様オリジナルの研修カリキュラムを作成し、詳細をお打合せします。

 4.企業様ご指定の場所で研修を実施します。

 5.受講者の理解度促進、行動定着のためのアフターフォローを行います。

 

■ お問い合わせ先: Gサポート ビジネススクール担当

           TEL082-504-0303

 

■ 詳細はこちらから

 

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