【ビジネススクール】オーダーメイド型新入社員研修

2017/11/20

 総務・人事ご担当者様におかれましては、そろそろ来春の新入社員研修の計画を立てられる時期ではないでしょうか。採用の厳しい時代に獲得した貴重な戦力を大切に育てていきたいですね。

 

 Gサポートでは、企業様の研修ニーズに合わせてオーダーメイドで新入社員研修を企画・実施します。自社の研修室で、自社の新入社員だけで、自社オリジナルな新入社員研修を実施しませんか?

 

【実施例】

 ① 基礎(共通)テーマ

   ・社会人としての心構え

   ・ビジネスマナー

   ・ビジネス基礎スキル(書き方、話し方、考え方)

   ・報・連・相  etc

 ② 業種別選択テーマ

  ⅰ)製造業

   ・工場運営の基本

   ・5Sの基本と実践

   ・生産の3要素QCD etc

  ⅱ)販売・サービス業

   ・顧客満足の基本

   ・接客マナー

   ・クレーム対応 etc

  ⅲ)営業

   ・マーケティングの基礎

   ・商談の進め方

   ・商品プレゼンテーション etc

  ⅳ)総務経理

   ・総務経理部門の業務範囲

   ・ビジネス文書作成

   ・エクセル・ワードの基礎スキル etc

 

■ オーダーメイド型新入社員研修活用の流れ

 1.まずはお気軽にご連絡下さい。

 2.担当者がご対応し、ご要望事項をヒアリングします。

 3.企業様オリジナルの研修カリキュラムを作成し、詳細をお打合せします。

 4.企業様ご指定の場所で研修を実施します。

 5.受講者の理解度促進、行動定着のためのアフターフォローを行います。

 

お問い合わせ先: Gサポート ビジネススクール担当

 

Please reload

Recent Posts
Please reload

Archive
Please reload

Search By Tags
Please reload