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​個別の企業様の人材育成ニーズにお応えし、研修計画からアフターフォローまで

サポートします。

​トピックス

ビジネスインタビュー

企業毎の考え方や職種別に求められる基礎知識を取り入れたオーダーメイド型新入社員研修をご提案します。

オーダーメイド型社員研修

custom-made　employee training

Ｇサポートビジネススクールで培った社員研修ノウハウを基に、

個別の企業様のご要望に合わせてオーダーメイドして提供します！

□自社の問題に１００％焦点を当てた社員研修を実施したい

□社員の能力開発に集中して取り組みたい

□社内の一体感を髙めたい

   そんな社員教育責任者様のご要望にお応えします。

（実施例）

具体的には、実際に企業様に訪問させて頂き、企業様が抱える問題や必要とするテーマを掘り下げ、現状を打開するための鍵となる研修を企画します。

​お気軽にお問い合わせ下さい。

​オーダーメイド型社員研修実施のステップ

​

1.人材開発に関する問題の明確化

現在抱えているお悩みごとや懸念事項について、人材能力面での理想と現実の間のギャップ(問題)を明らかにします。問題がすでにはっきりしている場合は次に進みます。

​

2.教育訓練ニーズ(課題)の明確化

人材能力面での問題を解消するには、どのような教育訓練ニーズ(課題)に取り組む必要があるのか明確にします。

​

3.個別の研修計画の作成

研修までの準備段階から研修当日のカリキュラム、研修後のアフターフォローまでの計画を作成します。

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