給与計算はある一定の時期に毎月発生するもの。給与専属のスタッフを置いていない場合、通常業務に加えて給与計算業務も行わなければならず、負担がかかり、業務に支障がでる・・・と思われたことはありませんか？また、所得税や社会保険、労働保険（雇用保険）の関係法令は、法改正が頻繁に行われ、その情報収集や給与計算システムのバージョンアップなどにより、コストがかかることが多くあります。

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株式会社Gサポートでは、お客さまの給与計算をはじめ、賞与計算や年末調整の計算業務を代行いたします。給与計算業務をアウトソーシングし、少しでも身軽になれば、通常業務に専念することもできますし、新たな取り組みもできるのではないでしょうか。