【補助金・助成金】職場定着支援助成金(個別企業助成コース)

2017/04/11

今回は、厚生労働省の管轄する人事制度構築に関する助成金をご案内します。

事業主が、新たに雇用管理制度(評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度(保育事業主のみ))の導入・実施を行った場合に制度導入助成(1制度につき10万円)を、雇用管理制度の適切な運用を経て従業員の離職率の低下が図られた場合に目標達成助成(60万円)が支給されます。

 

弊社ではこの助成金を活用し、人事評価・処遇制度、教育研修制度、健康づくり制度、メンター制度などの構築、運用をお手伝いさせて頂いています。

人事制度の整備を通じて離職率低下を目指される事業主の方、詳細をご提案させて頂きますのでお気軽にご連絡下さい。

 

担当 (株)Gサポート 添嶋

TEL082-504-0303

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